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Título

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Coordinador de Programas al Aire Libre

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Programas al Aire Libre apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, organizar y supervisar una variedad de actividades al aire libre diseñadas para fomentar el aprendizaje, la aventura y el desarrollo personal. Trabajarás con grupos de todas las edades y habilidades, asegurando que cada programa se ejecute de manera segura y efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de seguridad al aire libre, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con participantes y colegas. Además, deberás ser capaz de adaptarte a diferentes entornos y condiciones climáticas, manteniendo siempre un enfoque positivo y proactivo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde cada día trae nuevas experiencias y oportunidades para impactar positivamente en la vida de los participantes.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar actividades al aire libre.
  • Supervisar la seguridad de los participantes.
  • Gestionar el equipo y los recursos necesarios.
  • Colaborar con otros coordinadores y personal.
  • Evaluar y mejorar continuamente los programas.
  • Liderar sesiones de entrenamiento y orientación.
  • Mantener registros precisos de las actividades.
  • Fomentar un ambiente inclusivo y positivo.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación de actividades al aire libre.
  • Conocimiento de prácticas de seguridad al aire libre.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en condiciones climáticas variables.
  • Certificación en primeros auxilios y RCP.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Flexibilidad para trabajar fines de semana y feriados.
  • Pasión por el trabajo al aire libre y la educación.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en actividades al aire libre?
  • ¿Cómo manejas situaciones de emergencia durante una actividad?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los participantes?
  • ¿Cómo aseguras la inclusión en tus programas?
  • ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en un programa anterior y cómo lo resolviste?
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